Что собой представляет советская экономика? Говоря об экономике будущего общества, приходящего на смену капиталистическому способу производства, ни Маркс, ни Энгельс не предполагали сохранение товарного производства. И большевики до революции всегда утверждали, что социализм есть уничтожение товарного хозяйства.
Но советская практика характерна как раз тем, что сохранилась товарная природа продуктов труда в силу недостаточного уровня развития производительных сил, которые еще не в полной мере приобрели общественный характер. Огромная масса населения страны была связана с индивидуальным крестьянским хозяйством. Крестьяне потребовали сохранения купли — продажи и Советское правительство вынуждено было это принять.
Коммунистические производственные отношения, а социализм есть первая фаза коммунизма, не могут зародиться в недрах старого капиталистического общества. Они покоятся на планомерной организации всего общественного производства, но любое движение в этом направлении вступает в противоречие с буржуазной частной собственностью. Поэтому необходим определенный переходный период, в течение которого происходит их становление. В силу озвученных выше обстоятельств, становление советских производственных отношений по планомерной организации всего общественного производства осуществлялось в условиях сохранения товарных отношений, что не могло ни отразиться на содержании и форме планомерности в советской экономике.
Планомерность и товарность противоположны и, казалось бы, несовместимы. Планомерность предполагает познание пропорций общественного производства и выявление потребностей до начала производства. На этой основе осуществляется распределение совокупного общественного труда по различным видам производственной деятельности еще до начала производства. Товарность же предполагает, что каждый товаропроизводитель работает на свой страх и риск и то, насколько рационально произошло распределение совокупного общественного труда выясняется уже по окончании производства в сфере обмена, на рынке, когда ничего изменить нельзя. Но при этом обмен дает информацию о том, в каких отраслях недостаточно применено общественного труда, а в каких, наоборот, затрачен излишний общественный труд. Эта информация проявляется в изменениях цен от прежнего уровня. Рост цен стимулирует привлечение дополнительных капиталов. Снижение цен сигнализирует о необходимости извлечения капиталов из производства.
Однако советская экономика тем и характерна, что она совместила планомерность и товарность. Планомерность в процессе становления подверглась влиянию товарности, и как результат возник товарный план, в основе которого лежит оценка выполнения планов по валовой стоимости производимой продукции. Данная оценка выполнения плана покоится на новом товарном отношении, которое никак не связано с товарным обменом. Это планово — товарное отношение в форме сопоставления или сравнения двух общественных продуктов: планового и произведенного, – в денежной форме, – «Д»плановые = «Д»произведенные. Но за этим, денежным отношением скрывается иное отношение, а именно отношение между плановым продуктом в денежной форме с произведенным общественным продуктом, или с совокупностью товаров, «Д»плановые = «Т»произведенные.
Деньги по своей природе циники, им безразлично, какая потребительная стоимость им противостоит, но им обязательно должна противостоять какая-нибудь потребительная стоимость. В таком случае товар теперь производился не только, как продукт для обмена, но и как продукт для выполнения плана по валовой стоимости. Двойственное назначение товара породило противоречие: не всякий товар, выгодный для производства валовой стоимости, пользуется спросом в обмене, и не всякий товар, на который имеется ажиотажный спрос, выгоден для выполнения плана по валовой стоимости.
Данное противоречие разрешалось посредством подчинения товарообменных отношений планово — товарным. Это подчинение проявлялось в зависимости покупателя от поставщика, отношения между которыми оформлялись в форме договора. Предприятие, которое являлось покупателем, прикрепляли к поставщику. Рынок свелся к поставке. В договоре указывалось кто, кому, какую продукцию, в каком количестве и по какой цене должен поставить. Но это имеет и обратную сторону: кто, от кого, какую продукцию, в каком количестве получает и по какой цене должен ее оплатить. У поставщика несколько потребителей, а вот у покупателя только один поставщик. В таком случае покупатель вынужден принимать и оплачивать продукцию поставщика даже если она некомплектная, некачественная, ибо другого поставщика потребителю не найти, у каждого поставщика свои покупатели. Рыночный механизм обратной связи, влияние покупателя на поставщика, не действовал.
Кроме всего, СССР оказался единственным островком в капиталистическом окружении. Создавая новый способ производства, он неизбежно вступил в экономическое соревнование со странами капитала. В качестве критерия были выбраны темпы роста производства, которые определялись как рост валового общественного продукта в денежном выражении. В условиях планомерной организации производства вполне естественно, что данные темпы роста валовой стоимости закладывались в планы как основной показатель. И, как было сказано выше, по нему оценивали выполнение планов. Тем самым производство оказалось подчиненным производству валовой стоимости продукции.
Производственные отношения по планомерной организации общественного производства сложились, как отношения между партгосхозаппаратом и директорами. Первые определяли направления и темпы роста объемов производства, организовывали работу по составлению планов, утверждали планы и впоследствии осуществляли контроль выполнения планов. Вторые должны были организовать производственную деятельность по выполнению установленных планов и несли персональную ответственность за их выполнение. Поэтому внешне производственная деятельность подчинена плану, но по существу она подчинена воле государства.
Основным плановым показателем, по которому и оценивалась производственная деятельность предприятий, являлась валовая продукция в стоимостном выражении. Для выполнения планов директорам было предоставлено право найма рабочих, рабочая сила которых в условиях товарной формы продуктов труда выступает также в товарной форме. Но этот факт не говорит о капиталистической природе советского производства. Директор отвечает за выполнение планов по валовой стоимости и посему полезность рабочей силы заключалась не в создании прибавочной стоимости, что свойственно капитализму, а в создании валовой стоимости произведенной продукции.
Отношения между директорами и рабочими регулировались государством. Посредством тарифной системы заработной платы регулировалась стоимость индивидуальной рабочей силы, а посредством установления фонда заработной платы – стоимость коллективной рабочей силы. Фонд заработной платы – это второй по значению показатель плана, который регулирует отношения между директорами и рабочими. В итоге, директора оказались между молотом и наковальней: сверху требуют – дай план, снизу требуют – обеспечь зарплатой.
Таким образом, предприятиям устанавливалось плановое задание по объему производства, причем предполагался ежегодный рост данного объема, который выражался в росте планового задания по валовой продукции по отношению с прошлым годом. Устанавливаемый плановый фонд заработной платы тоже имел рост по сравнению с предшествующим годом. При этом предусматривался опережающий рост валовой продукции по сравнению с ростом фонда заработной платы, ибо предполагался определенный рост производительности труда.
Директора должны были так организовать производство на вверенных им предприятиях, чтобы был выполнен план по валовой стоимости. Для выполнения плана должна быть создана такая масса товаров, в которых нашла бы свое внешнее воплощение валовая стоимость, выраженная в плановом задании в денежной форме. Только в таком случае произведенный общественный продукт будет соответствовать плановому заданию. При этом не допускался перерасход установленного планом фонда заработной платы.
Выполнение планов предполагалось частично за счет роста производительности труда, а остальное за счет роста численности рабочих. При этом следует отличать производительную силу труда от производительности труда. Рост производительной силы труда есть рост плодотворности труда за счет изменения непосредственного процесса труда. Рост производительности труда может быть достигнут за счет роста массы труда. Так, например, месячная производительность труда рабочего, определяемая как количество продукции в стоимостном выражении на одного рабочего, может возрасти не только за счет роста производительной силы труда, но и за счет сверхурочных работ, работ в выходные дни, повышения интенсивности, т.е. за счет увеличения массы труда.
Повышение производительной силы труда предполагает осуществление изменений в процессе труда, которые позволяют при неизменных затратах человеческого труда создавать большее количество потребительных стоимостей в единицу времени. Наряду с увеличением количества производимых товаров снижается стоимость товара, ибо теперь на единицу товара необходимо затрачивать меньшее количество рабочего времени. Поэтому, при неизменной численности рабочих, повышение производительной силы труда ведет к увеличению массы произведенных товаров, но стоимость, созданная трудом рабочих, не изменяется. Поскольку валовая стоимость продукции включает в себя не только вновь созданную стоимость, но и стоимость потребленных средств производства, то выполнение планов по валовой стоимости осуществляется за счет возросшего потребления средств производства для изготовления большей массы товаров.
Рост производительной силы труда есть следствие изменений процесса труда. Изменения процесса труда происходит, как правило, при замене средств труда и технологии, что требует реконструкции предприятия. Таким образом, в период с момента запуска производства на предприятии и до момента реконструкции можно считать процесс труда неизменным. Поэтому в течение этого промежутка времени основным способом выполнения планов становится увеличение массы труда, что может быть достигнуто либо экстенсивно за счет увеличения численности рабочих, а также за счет сверхурочных работ и работ в выходные дни, либо интенсивно, за счет повышения интенсивности труда.
Выполнение планов за счет экстенсивных факторов повышения массы труда неизбежно сопровождается перерасходом фонда заработной платы, ибо нет никаких оснований для пересмотра норм времени. Дирекция предприятия, допустившая перерасход фонда заработной платы лишалась премии за выполнение плана либо полностью, либо частично, в зависимости от того, что служило источником образования фонда премирования.
Чтобы не допустить перерасхода фонда заработной платы дирекция предприятия пересматривала действующие расценки на понижение, чтобы стимулировать рабочих трудиться более интенсивно. Теперь рабочий для того, чтобы не допустить снижения своего заработка повышает интенсивность своего труда, производя тем самым большее количество продукции в течение, например, рабочего дня.
Однако повышение интенсивности имеет свои границы человеческих возможностей. В таком случае рабочие начинают нарушать либо технологические регламенты, что сопровождается снижением качества производимой продукции, либо технику безопасности, что ведет к производственному травматизму, а порой и к гибели рабочих. В обоих случаях сокращается время на выполнение работы, что позволяет производить больше продукции. Но и эти варианты также имеют свои пределы. Как следствие, работа на данном рабочем месте не обеспечивает рабочему приемлемую заработную плату, и рабочие объявляют «протест ногами», а именно, увольняются и переходят на другое предприятие, где они смогут получать более высокую заработную плату. На данном участке производственной деятельности предприятия начинает возрастать текучесть кадров, что ведет к снижению производительности труда и как следствие к проблемам с выполнением плана. Возросшая текучесть кадров есть «лакмусовая бумажка», сигнализирующая о том, что на данном участке пересматривать расценки на понижение недопустимо.
Но планы продолжают расти и на следующий год планом предусмотрен рост валовой продукции опережающим темпом по сравнению с ростом фонда зарплаты. Как быть?
И тут сама практика выполнения планов за счет роста производительной силы труда дает подсказку. Все дело в том, что в этом случае увеличение валовой стоимости продукции достигается за счет увеличения стоимости, созданной чужим трудом, трудом поставщика, овеществленным в потребляемых средствах производства. Стоимость средств производства, как известно, переносится на готовую продукцию конкретным трудом. В этом заключается свойство человеческого труда. Рабочий своим конкретным трудом преобразует предметы труда, придавая им новую форму, и тем самым переносит их стоимость на готовый продукт. Одновременно он затрачивает свой труд, чтобы осуществить данное преобразование предметов труда в продукт труда, создавая своим абстрактно человеческим трудом новую стоимость. И если создание новой стоимости рабочему стоит пота и крови, т.е. требует непосредственных затрат труда, и соответственно требует зарплаты для воспроизводства рабочей силы, то перенос стоимости предметов труда на товар рабочему ничего не стоит.
Если посмотреть на структуру цен производимой продукции предприятия, то можно увидеть следующее. В ценах одних товаров доля зарплаты ниже, а в ценах других товаров, наоборот, выше. То есть при одинаковых расходах на зарплату в первом случае будет создаваться большая величина валовой стоимости по сравнению со вторым. Вследствие этого продукция предприятия разновыгодна для выполнения планов по валовой стоимости. Продукция, в стоимости которой высока доля расходов на материалы, выгодна для выполнения планов, и, наоборот, продукция, в стоимости которой доля затрат на материалы низкая, оказывается невыгодной. В таком случае дирекция предприятия начинает играть номенклатурой продукции. Вместо уголка 25х25 поставляют уголок 30х30, вместо листа 0,5 мм толщиной поставляют лист толщиной 0,6, поставляют не заказанные сверла большого диаметра в нагрузку к сверлам малого диаметра, поставляют заготовку весом в 200 кг, из которой покупатель изготавливает 40-кг деталь. В советской экономике, как было показано выше, покупатель зависел от поставщика, поэтому все, что произведено, обязательно должно быть куплено, а следовательно, обязательно будет продано. В любом постановлении о советской торговле можно прочитать, что производственники поставляют не только некачественную и некомплектную, но и, нарушая ассортимент, не заказанную продукцию, но торговля все принимает и оплачивает. Таким образом, поставки более материалоемкой продукции позволяют выполнять план за счет труда тех, кто создавал сырье и материалы. И кто после этого будет утверждать, что нельзя на чужом горбу въехать в рай, став, например, победителем социалистического соревнования и получив в награду переходящее красное знамя и денежную премию.
Если какой-либо товар становится невыгодным для выполнения плана по валовой стоимости, то его заменяют другим однородным товаром. Требования к новому товару простые. Первое, он должен быть материалоемким, чтобы при минимальных расходах на зарплату давать вал. Второе, в товаре должна быть завышена трудоемкость. Все это в совокупности приводит к завышению цен и повышению потребности в средствах производства. Завышенная трудоемкость позволяет постепенно снижать расценки, поддерживая выгодность производства этого товара с точки зрения производства валовой стоимости. Нарушение номенклатуры и замена в производстве старого товара на новый — это то, что могут делать сами директора.
Как известно, отрасли большую часть планового прироста продукции осуществляют за счет новых запускаемых в данном плановом периоде предприятиях. Однако прежде, чем запустить производство на новом предприятии, его надо построить, а у строителей те же проблемы, что и в промышленности. Им также устанавливают плановые задания по объему строительно-монтажных работ (строительный вал) и фонду зарплаты, причем темп роста по объему также опережает рост фонда зарплаты. И у них также есть выгодные и невыгодные работы. Например, планом установлен расход зарплаты на 1 рубль строительно-монтажных работ в размере 20 копеек. Реальные же расходы на монтаже фундамента составляют 5 копеек на 1 рубль объема, а при отделке 80-90 копеек на 1 рубль. В таком случае, они постоянно завышают стоимость строительства, применяя более дорогие материалы, это раз. Если ближе к концу месяца выясняется, что объемов работ для обеспечения зарплаты недостаточно, то приостанавливают отделочные работы на пусковых объектах и начинают новые стройки, где имеются выгодные работы для накручивания вала, это два. Итог такой деятельности: распыление средств по многочисленным объектам, рост незавершенного строительства и задержка сдачи объектов в установленные сроки.
Чем больше задерживается сдача объектов заказчику, тем большую долю планового задания по объему производства промышленные отраслевые ведомства вынуждены перекладывать на действующие предприятия, что вынуждает директоров промпредприятий выполнять планы за счет нарушения номенклатуры. Еще больше эта проблема обострилась с возникновением дефицита кадров с середины 60-х годов. Мало того, что строители задерживают сдачу промышленных объектов в срок, но и сданные новые предприятия не могут порой обеспечить кадрами. Все это повысило нагрузку на действующие предприятия. Раз став на эту стезю выполнения плана за счет чужого труда, свернуть с него становится невозможным. Новые растущие планы требуют еще большего накручивания валовой продукции, в т.ч. за счет повышенного расхода материалов. В таком случае министерства, понимая, что в этом есть и их вина, вынуждены принять самое активное участие в накручивании вала. Начинается катание полуфабрикатов между предприятиями министерства, относящимися к различным ведомствам. Так, например, металлурги для выполнения планов катали между своими предприятиями чугун, слитки и слябы. К перестроечной поре объем перевозок полуфабрикатов достиг 8000 железнодорожных составов в год.
Но аппетит приходит во время еды. Для накручивания вала шасси автомобилей разных автопредприятий поставлялись на другие предприятия по всей стране, вплоть до Приморья, где они превращались в самосвалы, пожарные машины, бензовозы, авторемонтные мастерские, передвижные киноустановки и прочие спецмашины. Трактора везли к лопатам для их чудодейственного преобразования в бульдозеры и скреперы. Дальше – больше. Если строители срывают сдачу объектов в срок, то надо самим «строить» предприятия, и «строили», преобразуя цех в самостоятельное предприятие. Так, Министерство химической промышленности превратило один из цехов объединения «Азот» в самостоятельный завод и передало его в другое отраслевое ведомство. Цех, превратившись в завод, поставляет теперь товары, которые идут в зачет по производству валовой продукции. Это преобразование дало министерству 25 миллионов валовой продукции в денежном выражении, не увеличив конечного продукта ни на один грамм. Но эти 25 миллионов воздушного вала дали право на выплату реальной зарплаты на определенную сумму.
Такое выполнение планов привело к тому, что баланс производства и потребления общественного продукта уже не отражает реального производства и потребления. Он превращается в баланс отраслей для накрутки вала. Разработка планов, опирающаяся на данный баланс, действительно превращается в игру в циферки, как сказал Сталин еще в годы первой пятилетки. Но, опираясь на баланс отраслей, разрабатывают все возрастающие планы. Выполнение планов за счет воздушного вала привел к составлению планов, в которых плановое задание по валовой стоимости превышало сумму заключаемых договоров с потребителями. Воздушный вал, не обеспеченный вещественным содержанием, привел к планированию воздушного вала в планах, которые в свою очередь вынуждают создавать еще больше воздушного вала без вещественного содержания. Это не круг, это замкнутый цикл спиралеобразного движения воздушного вала в количественном изменении.
Все годы существования планомерной организации искали способ заставить предприятия производить то, что нужно потребителям, ибо в самом товарном плане нет ни одного атома потребительной стоимости. Основу товарного плана составляет оценка его выполнения по валовой продукции посредством сопоставления. В акте сопоставления все товары выступают в качестве эквивалента по отношению к плановому заданию в деньгах. Они представляют собой абстрактную предметность, сгустки застывшего человеческого труда, или стоимость, и ничего более. Деньгам совершенно безразлично, какая им противостоит потребительная стоимость, но им обязательно должна противостоять какая-нибудь потребительная стоимость, носительница стоимости. Истины ради следует отметить, что советская история во все времена демонстрировала существование приписок. Ведь деньги как мера совокупной стоимости общественного продукта существуют идеально, а приписка это противопоставление идеальным деньгам идеального товара.
Конечно, имели место в планах и натуральные показатели, например, сталь в тоннах, ткань в метрах, а обувь в миллионах пар. Но, например, обувь бывает разная: зимняя, летняя и демисезонная. Обувь бывает мужская, женская и детская. Обувь бывает повседневная, рабочая, спортивная, специальная и т.д. Обувь бывает разных фасонов, разных расцветок, разных размеров, может быть изготовлена из разных материалов. Все это многообразие обуви растворяется в безликих миллионах пар обуви. Потребителя в плане нет. Он в процессе планирования появляется тогда, когда уже утверждены плановые задания по валовой продукции, при заключении договоров поставки товаров по ассортименту и номенклатуре на основании установленных лимитов снабжения. Изменить уже ничего нельзя. Т.е. натуральные показатели по факту являлись абстрактно-натуральными, которые, в конечном счете, сводились все к тому же самому плану по валу.
Самое страшное, что погоня за возрастающей валовой стоимостью привела к невосприимчивости советской экономики к достижениям научно-технического прогресса. Новые материалы, как правило, были более дешевые по сравнению с теми материалами, которые применялись в производстве. Это приводило к тому, что дирекция предприятий отказывалась внедрять их в производство. Невосприимчива была советская экономика и к внедрениям новых технологий. Например, мы были авторами технологии непрерывного разлива стали, но эта технология устраняла блюмингование, что делало невозможным выполнение планов посредством катания слитков и слябов. Цены на многие новые орудия труда росли значительно быстрее, чем их производительность. Часто бывали и такие случаи, когда цены на оборудование росли при снижении производительности данного оборудования. Все это тормозило рост производительной силы труда. Победить же старый способ производства возможно тогда и только тогда, когда новый способ производства создает более высокую производительную силу труда.
Данная система планомерной организации общественного производства, покоящаяся на товарном плане, неизбежно привела к перестройке. Все понимали, что дальше так планировать уже нельзя, надо что-то кардинально менять. По подсчетам Валового Д.В. треть общественного продукта составлял воздушный вал. И в эту цифру можно верить, ибо он ее отстоял в дискуссии с комиссией, созданной экономическим отделом ЦК партии.
В свое время Маркс, критикуя рабочие деньги Прудона, писал, что организовывать общественное производство на основе меновой стоимости есть нелепица. Советская практика подтвердила этот вывод. Планово-товарные отношения привели советскую экономику к гибели. Перестройка стала неизбежностью.
Непонимание закономерностей советского производства и уже устоявшееся представление о том, что социализму присуще товарное производство, а значит, присущи и товар, и деньги, привело к реставрации капитализма. На почве товарного производства крупная промышленность может развиваться только в капиталистической форме. Будущее общество может быть только бестоварным и оно должно быть именно бестоварным. Только при учете общественного производства по реальным затратам рабочего времени позволяет определить пропорции, в соответствии с которыми распределяется совокупный общественный труд по различным видам производственной деятельности.
